أمام الإدارة هَدَفَان أساسيَّان حتى نصفها بالتميُّز والنجاح؛ هما: تحقيق الكفاءة والفعالية؛ فتحقيق الأول دون الثاني يعني أنَّ هناك خللًا في استثمار واستخدام الموارد.
فلا يكُون الأداء فعَّالًا حتى يكون كفأ، ولكن يمكن أن يكون الأداء كفأ وليس فعالًا.
هذه بعضُ الذكريات، والمشاهد، والانطباعات، والمشاعر الشخصية، التي واكب بعضُها منظرًا لصُورة التقطتها من البيئة والطبيعة العُمانية، أو ذكرى من التاريخ والتراث الثقافي انطبعت في الذاكرة والوجدان، أو تأثر وانطباع خاص تجاه موقف أو مشهد من الحياة، أو شذرات من رُؤى ونظرة مُتواضعة إلى المُستقبل، أو وجهة نظر ومُقترح في مجال الإدارة والتنمية الإنسانية.. هي اجتهادات مُتواضعة، من باب نقل المعرفة، وتبادل الأفكار والخبرات، وبهدف التعريف بتراثنا الثقافي (المعنوي، والمادي، والطبيعي)، ومنجزنا الحضاري.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.