تركز بعض مؤسسات التعليم والتدريب على نقاط الضعف لدى الأفراد عند تصميم البرامج، وفي الوقت ذاته لا تعير تلك الجهات نقاط القوة لدى الأفراد الاهتمام الكافي؛ باعتبار أنها لا تحتاج لرعاية لقوتها.
هناك توجهات حديثة تعيب هذه الممارسات، حيث إن التركيز على معالجة وتنمية نقاط الضعف سيؤدي إلى تحويلها إلى نقاط قوة، فيما لو تم التركيز على نقاط القوة والعمل على تشجيعها وتحفيزها والدفع بها إلى المزيد من الابتكار والإبداع، سيكون لذلك وقع أكبر على تنمية الفرد والاستثمار في الفكر.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.